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    寧波材料所舉行中層領導人員任職宣布會
    作者:,日期:2021-08-12

      8月9日下午,中國科學院寧波材料技術與工程研究所舉行技術轉移與知識產權處處長任職宣布會。寧波材料所所長黃政仁、副所長楊甦,黨政辦公室、人力資源處、技術轉移與知識產權處相關人員10余人參加了會議。人力資源處副處長(主持工作)孫清華主持會議。

      孫清華宣讀了中科院寧波材料所任職決定:張建同志任技術轉移與知識產權處處長。

      張建同志在表態發言中感謝所領導班子和部門同事們的支持信任,他表示,在新崗位上自己將從三個方面做好工作。一是深入領會,抓好重點。圍繞“把高端科技成果高效轉化為生產力”的工作目標,多方位提高寧波材料所系統性技術成熟度。二是嚴于律己,寬以待人。在工作和生活中嚴格要求自己,提高部門團體作戰能力與凝聚力。三是勤于思考,善于總結,多找新方法、新路徑,提高認知水準。他表示,在未來的工作中,將全心全意為寧波材料所的高質量發展貢獻力量。

      副所長楊甦提出,希望張建同志在今后的工作中:一是能制訂工作方案,正確理解領會領導意圖,提出意見建議,帶隊研究問題;二是能推動工作落實,優化隊伍力量,把握工作整體流程,敢于把關,善于內外協調;三是能帶好隊伍,以身作則,有效指導下屬,敢于批評,有良好的工作作風;四是有良好的素養,以平和的心態容忍、接受挫折。

      所長黃政仁強調,這次領導干部任命是針對寧波材料所的發展需要,在通盤考慮、反復醞釀、聽取各方面意見的基礎上慎重研究決定的。他對技術轉移與知識產權處今后的工作提出了要求和希望:一是要進一步明確部門定位,加強與頭部企業和地方政府的深度合作,為產業高水平發展提供更高成熟度的集成性技術和系統性技術解決方案,引領產業發展;二是要有責任心和使命感,全身心努力工作;三是要加強學習,努力打造一支高水平的管理團隊,努力做到公平公正管理;四是要有行之有效的工作方法,通過重大系統性成果產出,助力打造優勢科研方向;五是要深入了解科研團隊的研究主線與技術狀況,更好地服務科研團隊。期望技術轉移與知識產權處在張建同志帶領下,不斷取得新的進步。

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